什么是四不放过(四不放过是哪四个原则)

6国家事故后“四不放过”的原则，其具体内容是 7一事故原因尚未查明的 82事故责任人不处理不放过固定接地 93对事故责；四不放过是指在事故处理中，不放过任何一个环节，包括事故原因未查清不放过责任人员未处理不放过责任人和群众未受教育不放过整改措施未落实不放。

四不放过原则引申于对安全事故的“四不放过原则”原因未查明不放过相关责任人未受到追究不放过相关群众未受到教育；四不放过”处理原则主要内容1事故原因未查清不放过2事故责任人未受到处理不放过3事故责任人和周围群众没有受。

四不伤害三不违反

1、什么是“四不放过”原则？对职工伤亡事故的处理，必须要切实做到“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过事故责任者和群。

2、2负责人不处理，绝不放过3负责任的人民和群众没有教育，不能放手4整改措施尚未实施，不放手二发生工伤事故的由谁支付工伤保险待遇发生工伤事。

3、事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生 工伤保险条例第四条用人。

4、四不放过音准失度不放过每按一指，都要力求准确到位，这可是最基本的要求，一'准'压三丑啊！节奏不符不放过特别对于引子。

5、“四不放过”是指在对事故调查处理时，按照事故原因未查清不放过责任人员未处理不放过整改措施未落实不放过有关人员未受。

事故的四不放过原则

总之，坚守“四不放过”原则，是筑牢生产安全防线的必然要求企业要始终把安全生产摆在首位，强化安全意识，落实安全生产责任。

“四不放过”原则的支持依据是国务院 特大安全事故行政责任追究的规定国务院令第302号拟定安全生产事故都会给国。

四不放过原则用PDCA循环来做，P就是这里面的事故描述，做这个表格，然后实施，原因分析，最后横向展开，改善对策，实施对策。

四不放过制度要求对安全生产工伤事故进行严肃认真的调查处理，包括未查清事故原因未处理责任人员未落实整改措施以及有关人员未受到教育的情况。

按照“四不放过”的原则，事故调查报告中提到的对有关单位和个人的处理建议，在事故调查报告发布后逐步开始执行天津市化工设。